Operační program Praha - Adaptabilita
Praha & EU : Investujeme do Vaší budoucnosti
Evropský sociální fond
26. března 2013 proběhla poslední, 9. část školení PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbit programování, obsluha, servis.
13. března 2013 se naši zaměstnanci zúčastnili 2. části školení – Psychologie obchodního jednání.
11. března 2013 proběhlo další školení CRM systému FLORES.
4. března 2013 proběhlo školení CRM systému FLORES.
28. února 2013 a 13. března 2013 proběhl seminář – Psychologie obchodního jednání.
10. ledna 2013 se naši zaměstnanci zúčastnili 2. části semináře – Řízení výkonu a odměňování 2/2.
4. ledna 2013 školil interní lektor Jaroslav Kohout další ze série školeních – PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbit-programování, obsluha servis. Další z této řady školeních proběhla 26.2.2013 a 26.3.2013.
27. a 28. listopadu 2012 se naši zaměstnanci zúčastnili série školení k implementaci CRM systému FLORES.
15. listopadu 2012 školil interní lektor Jaroslav Kohout školení – PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbit-programování, obsluha, servis 6/9.
2. listopadu 2012 se naši zaměstnanci zúčastnili semináře – Zvládání stresu a duševní hygiena.
23. října 2012 školil interní lektor Zdeněk Šteigl poslední část školení – Dohled – napojení FANUC, PENTA CNC, HITACHI DNC, sdílení stavu a přenos zpráv pomocí internetu 4/4.
21. září 2012 školil interní lektor Martin Netolický školení – PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbit-programování, obsluha, servis 5/9.
6. září 2012 se část zaměstnanců zúčastnila semináře –Stavba marketingového plánu.
17. srpna 2012 školil interní lektor Martin Netolický školení – BECKHOFF – servosystém, TwinCAT v2.11 novinky 4/4.
26. června 2012 školil interní lektor Zdeněk Šteigl školení – Dohled – napojení FANUC, PENTA CNC, HITACHI DNC, sdílení stavu a přenos zpráv pomocí internetu 3/4.
26. června 2012 proběhlo školení – EXCEL.
21. června 2012 se naši zaměstnanci zúčastnili 1. části semináře Vztahy s klíčovými zákazníky, 30. července 2012 potom proběhla 2. část školení.
11. června 2012 školil interní lektor Jaroslav Kohout školení – PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbit-programování, obsluha, servis 3/9.
24. května 2012 se naši zaměstnanci zúčatnili 3. části semináře Obchodní jednání pro pokročilé.
16. května 2012 proběhla první část školení – Řízení výkonu, hodnocení a odměňování.
19. dubna 2012 proběhla druhá část školení – Vedení lidí.
16. dubna 2012 školil interní lektor Zdeněk Šteigl školení – Dohled napojení FANUC, PENTA CNC, HITACHI DNC, sdílení stavu a přenos zpráv pomocí internetu.
12. dubna 2012 školil interní lektor Martin Netolický školení – BECKHOFF – servosystém, TwinCAT v.2.11 novinky.
26. a 28. března 2012 proběhlo pro naše zaměstnance školení – Vyhláška 50/1978 Sb.
8. března 2012 školil interní lektor Jaroslav Kohout školení – PENTA CNC – programování, makroprogramování, Orbot-programování, obsluha, servis.
5.3., 15.3. a 24.5. proběhlo na tři části rozdělené školení – Obchodní jednání – pokročilé.
24. února 2012 proběhlo školení – Pokročilá asertivní komunikace a jednání.
16. února 2012 školil interní lektor Zdeněk Šteigl školení – FANUC – makroprogramování, instalace SW, 7-osa, parametry.
10. února 2012 se naši zaměstnanci zúčastnili druhé části školení – Obchodní jednání – základy.
6. ledna 2012 proběhla první část semináře Vedení porad a efektivní organizace práce, 20. Ledna potom část druhá.
19. prosince 2011 proběhla pod vedením Zdeňka Šteigla 2. část ěkolení – FANUC – mikroprogramování, instalace SW, 7-osa, parametry
16. prosince 2011 – Interní lektor Martin Netolický školil seminář – BECKHOFF – servosystém, TwinCAT v.2.11 novinky 2/4
15. prosince 2011 proběhla pod vedením pana Zmije 1. část školení – Obchodní jednání, základy
9. prosince 2011 proběhlo další z řady školeních interních lektorů
23. listopadu 2011 školil interní lektor Zdeněk Šteigl 1. část třídílného školení – FANUC – mikroprogramování, instalace SW, 7-osa, parametry
22. litopadu 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili školení informačního systému K2 pro začátečníky
8. listopadu 2011 proběhlo další školení interních lektorů
4. listopadu 2011 proběhla pod vedením pana Jaroslava Kohouta 1. část celkem 9ti dílného školení – PENTA CNC – programování, mikroprogramování, Orbot-programování, obsluha, servis
2. listopadu 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili školení informačního systému K2 pro pokročilé
31. října 2011 školil interní lektor Martin Netolický naše zaměstnance v rámci 1. části školení – BECKHOFF – servosystém, TwinCAT v2.11 novinky
19. a 26. října 2011 proběhla 3. a 4. závěrečná část semináře – Obchodní dovednosti pro technické pracovníky
19. září 2011 školil Jaroslav Kohout 3. část školení – Základy EDM techniky
5. září 2011 proběhla 2. část semináře – Obchodní dovednosti pro technické pracovníky
Dne 2. září 2011 zakončil interní lektor Zdeněk Šteigl 3. částí sérii školeních – FANUC – servis, parametry, seřízení a přehrávání systému
30. srpna 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili 1. dílu školení – Motivace a psychologie řízení
23. srpna 2011 potom proběhl díl třetí
15. července 2011 vedl interní lektor Martin Netolický 2. díl školení – EXERON – aplikační školení
1. července 2011 proběhl pod vedením interního lektora pana Zdeňka Šteigla 2. díl školení FANUC – servis, parametry, seřízení, přehrávání systému.
27. června 2011 proběhla první část semináře – Výcvik týmové spolupráce
23. června 2011 proběhlo školení interních lektorů
20. června 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili 1. části semináře – Obchodní dovednosti pro technické pracovníky
3. června 2011 proběhlo další z řady školeních interních lektorů
2. května 2011 proběhlo školení interních lektorů
29. dubna 2011 proběhlo pod vedení interního lektora Zdeňka Šteigla školení – FANUC? Servis, parametry, seřízení, přehrávání systému (1.část)
20. dubna 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili 2. části školení – Základy EDM techniky pod vedením interního lektora Jaroslava Kohouta
15. dubna 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili semináře – Vedení lidí
13. dubna 2011 školil interní lektor Martin Netolický 1. část školení – EXERON? Aplikační školení
11. dubna 2011 proběhlo další ze školeních interních lektorů
4. a 27. dubna 2011 proběhl v naší společnosti seminář – Výcvik týmové spolupráce
28. března 2011 vedl internáí lektor Jaroslav Kohout 1. část semináře – Základy EDM techniky
21. března 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Základy techniky facilitace. Úloha, role a práce facilitátora. Příprava facilitovaného semináře. Různé osobnostní typy a způsoby osvojování dovedností. Využití facilitace k posilování učení u různých osobnostní. Nejčastější chyby při facilitaci a jak se jich vyvarovat.
Dne 10. března 2011 proběhl v naší společnosti seminář „Produktivní komunikace obrana proti manipulaci a řešení konfliktů“
Dne 7. března 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili základního kurzu asertivity, 10. března potom proběhla 2. část tohoto kurzu.
10. února 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Pokročilé metody interaktivní výuky – skupinové řešení problémů. Využití problémových úloh řešených ve skupině. Skupinové postupy při řešení pracovních simulací. Spolupráce účastníků a její problémy – nespolupracující členové, konflikty a boj o vůdčí úlohu ve skupině. Motivace účastníků ke spolupráci.
4. února 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Praxe problémového vyučování. Zadávání problémových úloh účastníkům. Práce s řešením problémových úloh. Motivace účastníků k zapojení do problémového učení. Lektorské chyby při vedení problémové výuky a jejich prevence.
2. února 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili semináře ,,Plánování a problémy individuálního výkonu"
31. ledna 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Základy problémového vyučování. Práce s individuálními úkoly. Simulované situace v profesním vzdělávání. Příprava problémových úloh – stanovení cíle a definování trénovaných dovedností. Návrh a struktura trénované úlohy. Popis problému, zadání pro řešitele a výběr pomůcek. Příprava pomůcek pro problémové úkoly a pracovní simulace. Možné chyby a omyly při přípravě problémových úloh.
28. ledna 2011 se naši zaměstnanci zúčastnili semináře „Techniky a postupy plánování“
26. ledna 2011 se Pavel Matoška a Michaela Sofková zúčastnili semináře ve společnosti K2
24. – 28. ledna 2011 proběhlo vstupní testování znalostí anglického jazyka podle kterého byli zaměstnanci rozděleni do skupin.
18. ledna 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Metody interaktivních forem výuky – základy. Diskuse a moderační techniky. Příprava témat k diskuzi. Vymezení obsahu diskuse. Řízení diskuse. Pomůcky využívané při řízení diskuse, jejich využití. Možné chyby při moderování a jejich prevence.
13. ledna 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Základní dovednosti lektora při interním školení. Výklad a prezentace. Základní prezentační dovednosti. Příprava a struktura výkladu. Základní pomůcky používané při přednášce.
Dne 12. ledna 2011 proběhl v naší společnosti seminář „Proces strategického plánování“
6. ledna 2011 – Školení interních lektorů (M. Netolický, Z. Šteigl, J. Kohout) – Vstupní školení, úvod do problematiky. Vymezení pojmů trénink, vzdělávání a rozvoj. Základní principy a mechanizmy procesu učení. Role interních lektorů, jejich kvalifikace, osobní a dovednostní předpoklady. Vstupní sebehodnocení, metodika a plán přípravy.
20. prosince 2010 proběhl seminář „Základy strategického řízení“
Dne 10. prosince 2010 proběhl zahajovací seminář projektu „Znalosti jsou naše budoucnost – implementace komplexního systému vzdělávání pro rozvoj společnosti do roku 2020“. Na semináři byl projekt představen jak zaměstnancům firmy Penta Trading, spol. s r.o., tak i zaměstnancům Penty Praha, a.s., která je v projektu partnerem.
